Responsabilità sociale d'impresa

IMPIEGHIAMO FORZA LAVORO DIVERSIFICATA

30 Mar 2016

La collaborazione con dipendenti di diversa estrazione sociale, senza discriminazioni d’età, genere, stato civile, gravidanza e maternità, disabilità, nazionalità, razza, religione o credo è essenziale per il continuo sviluppo del nostro gruppo. Come azienda multinazionale, Hi-Force abbraccia le diversità tra i suoi dipendenti e crede che proprio attraverso ciò sia possibile raggiungere:

• Un ambiente di lavoro più aperto
• Creare prodotti e servizi più innovativi
• Attrarre e mantenere persone talentuose 
• Aiutare i nostri dipendenti ad esprimere il proprio potenziale e raggiungere obiettivi di carriera

Hi-Force garantisce ai propri dipendenti parità di trattamento senza distinzione nazionalità, religione o stato sociale ed offre parità di trattamento economico per uomini e donne. Ambienti di lavoro sicuri e confortevoli sono considerati una priorità per migliorare l’esperienza lavorativa dei propri dipendenti.

Hi-Force è presente nel mondo in oltre 12 nazioni: Gran Bretagna, India, Bangladesh, Filippine, Cina, Italia, Francia, Olanda, Malesia, Sud Africa, Azeri, Polonia. Hi-Force ha anche un’alta presenza di donne nel team dirigenziale promuovendo la diversità di genere nel gruppo.